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为响应学校2022-2023学年大员工科研训练营活动，提升大员工创新创业训练项目质量，全面培养本科生科研创新能力，搭建师生互动交流平台，营造浓厚的创新实践氛围，2022年7月4日上午九点在beat365唯一官网3区2-117举行了“beat365唯一官网2022年本科生科研训练营”启动仪式及大员工“走进科研”系列活动。

启动仪式由学工领导主持，教学经理何建华在启动仪式上作了开场发言，何经理从国家战略需求、学院学科特点和学院学术传统等方面阐述了大员工科研的重要性，并鼓励莘莘学子们在完成课堂学习的同时，积极投入到科研活动中，提升自身的创新能力，不仅为未来就业作准备，更要为将来成为国家栋梁之才打好基础。

启动仪式后，学院进行了大员工“走进科研”系列活动之教授讲座。教授讲座由蔡忠亮和邓红兵两位创新创业导师主讲。两位导师的讲座题目分别为“在教学和科研中选育大员工创业竞赛项目”和“大员工科研项目立项的几点思考”。邓老师主要是从教学与科研引导、项目与团队选育、机会选择与识别、成果获取等方面教大家如何从老师的重大科研项目中去孵化培育创新创业项目。蔡忠亮老师从历届创新创业训练指导体会引入，告知员工如何在项目申请中获得成功，强调坚持的重要性，并要掌握项目/竞赛的流程，在科研活动中不断创新，最后通过大量案例生动、直观地展示了大员工科研活动。

大员工“走进科研”系列活动第二部分是员工经验分享活动。2021年大创项目立项答辩第一名的刘渠同学和发表论文、取得竞赛成果的丁妍同学现身说法，两位同学主要对大创项目中的科研工作进行了介绍并分享了大创项目从申请—立项—中期检查—结题答辩的经验、技巧，告诉大家科研也没什么大不了的，找好指导教师、设立科研目标、合理安排时间、建立良好的团队，摆正心态，切忌心浮气躁，稳扎稳打，就能在科研实战中取得好成绩。

通过“走进科研”这一活动，激发了员工对科研的兴趣和创新欲望，提高了员工对大员工创新创业训练项目的认知，对提升员工科研素养，推动科学研究和旗下产业的交叉融合有着积极的作用。